杭州建行机构客户经理业绩大概多少
跟着公司培训走吧，好的时候佣金加激励约8-9k，业绩一般的时候只有2-3k。业绩主要看个人努力和专业度。期间也碰到过退保情况。以上是青岛某公司工行业务经理（三个营业厅）的情况，仅供参考。
客户经理薪酬水平
工行客户经理岗位待遇：薪酬区间：20K-30K 工行客户经理的待遇主要由基本工资和业绩奖金构成。基本工资通常分为几个等级，每个等级对应不同的基本工资起点，只要能按时完成工作任务，就可以逐步晋升。
行政领导类的岗位工资要高一些，大几千不等；技术类的网络维护这些工作基本稳定，分区域和技术能力，三千到五六千也不等。关键看个人能力与所在的岗位来决定待遇。
初级客户经理，约为5000-8000元人民币每个月，中级客户经理，约为8000-15000元人民币每个月，高级客户经理，约为15000-25000元人民币每个月。
一万到一万五。根据网络资料查询显示，客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表，每个月平均工资一万到一万五。
保险经理人：上涨空间较大薪酬水平：具有一定客户群的保险经理人，平均年薪二三十万元。
题主是否想要询问“银行一级客户经理月收入标准是多少”？全国的平均月薪为14344元。银行一级客户经理在全国的平均月薪为￥14344元，中位数为12893元，其中7000-12000工资占比最多，约38%，最高78800 元。
汇丰柜员与杭州银行客户经理哪个好一点
1、收入更高：客户经理的收入与银行产品的业绩挂钩，如做信贷的客户经理，房贷越多，绩效奖金就越高。而柜员虽然也有一些业绩指标，但相对而言考核压力不大，且奖金的上限不会很高。
2、综上所述，客户经理是银行中更优秀的职业岗位。客户经理具有更高的专业水平和服务质量，职业发展前景更好，收入也更高。因此，如果你想在银行行业中获得更好的职业发展和收入，那么成为一名客户经理是更好的选择。
3、个人性格偏向于安分守己喜欢过平稳生活的人，建议作柜员；不甘平淡有闯劲追求更高目标的人，则推荐做客户经理。不同职位各有优缺点，没有最好的职位，只有最适合自己的职位。
4、客户经理会更有前途一些。客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。
5、工资方面，柜员工资很稳是个最大优点，不管怎样，工资就大体上那样。这个岗位作为基层岗，服务业，如果吃得消，对锻炼心态很好的。客户经理，说白了就是营销岗。
6、柜员发展前景比较局限，基本上如果是在已经发展得比较成熟的银行一做就是好多年，工作时间长，心累、培训多、工资一般，但是压力稍微小一些。
杭州招商银行的工资有多少
相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。
招商银行杭州分管该生的平均工资是13382元每月，因此是13000多。其中55%的工资收入位于区间12000-15000元/月，22%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，招商银行管培生平均年终奖为16000元。
招商银行工资待遇，在职朋职业圈上已有2039位圈友现身分享，根据网友分享统计，招商银行平均工资为9675元/月，其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月，17%的工资收入位于区间8000-10000元/月
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