银川企业代理社保，代买银川社保公积金，银川员工社保外包
今年以来，固原市社保中心通过强化内控管理、提升业务素质、健全制度机制、加强数据共享等措施，夯实社保政策、经办、信息、监督风险防控体系，筑牢社保基金安全网。
据了解，为强化稽核监控队伍力量，固原市社保中心坚持业务、财务、信息、监督岗位互斥，严格划分业务岗位权限，按照既定的工作程序和业务规程办理相关业务，形成了互为联系、互相制约、相互监督的业务经办格局。同时，推进社保风险防控措施进规程、进系统，开展以落实全面取消社银人工报盘、手工办理和现金业务的“三个全面取消”、加强数据稽核等工作为重点的社保基金管理风险防控专项检查，并深入参保单位实地稽核，督促参保单位参保缴费。
固原市社保中心将组织观看警示教育片、召开廉政教育会和开展谈心谈话，贯穿于平时业务经办工作全过程。同时，通过开展干部职工社保政策大讲堂、创新经办服务大讨论、深入一线调研等方式开展业务培训，讲解稽核检查的要点方法，解读社保政策文件，增强工作人员的风险意识和防范能力。开展社会保险基金提升年行动、违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治、社会保险基金安全“警示教育月”活动。
固原市社保中心实行行政监管、经办内控“两线”管控，通过巡察审计、稽核检查、交叉互查、自查自纠、举报投诉5种监管方式，严格限时整改、诫勉谈话、追回基金、移交司法4项处理办法的社保基金监管长效机制，并加强与财政、审计、监察、纪检等部门的协调联系。通过自查自纠、交叉检查等方式，该中心共排查疑点数据19486条，确认问题数据2476条，并督促整改到位。
固原市社保中心联合公安、民政、残联等部门，对社会保险待遇发放实行精确网格化管理。通过建立相关数据库，对死亡及服刑人员数据复核、比对，筛选疑点数据、数据分发使用等方式，及时掌握享受社会保险、医疗保险、低保、医疗救助、残疾人津贴等各项社会保障待遇人员的生存状态变化，提高待遇发放的精准性和规范性，维护参保人员合法权益。
代缴社保有哪些好处？
（1）分担企业人力资源部门的重复性事务和工作，进而提升其日常工作效率；
（2）让企业人力资源部门能够将更多的时间和精力放在核心的战略性工作方面，提升企业人力资源管理的高度和核心竞争力；
（3）降低企业人力成本，舒缓其资金方面的压力，进而帮助企业克服规模经济的弱点；
（4）降低企业经营风险，使其摆脱杂务困扰，避免大量投资人才所带来的不确定性；
（5）操作规范，能够有限遏制随意性薪资、员工管理，并对企业管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
关于我司：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。
本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。
公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。
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