根据近年来的经验，十二名Jun总结了SEO外包的一些优势和缺点。让我们一起看看。
SEO外包的优势
①节省公司成本
如果SEO人在公司中，薪水将以每月5,000元的计算，年薪为60,000元，加上社会保障公众基金，基本上为10,000至20,000元，这是微型企业的巨大费用。此外，如果您有更多的员工，您仍然需要花费能源管理。特别是对于不了解SEO的企业主，招募合适的人才非常困难。其中许多是一桶水，可以执行一些基本任务，例如更新文章和发布外部链接，并且没有所谓的SEO策略。
②专业
SEO外包基本上是团队或公司。尽管为您提供的SEO公司可能只是为您服务的优化人员之一，但该优化人员很长一段时间以来与其他同事进行沟通，并共同学习并共同取得了进步。我们与我们接触的同行和最新技术远高于党A公司的许多SEO人员，因此它们对公司的专业性更高。
③根据效果付费
我们在这里提到的实际上是与客户达成以下协议的谈判。特别是自SEO每日计费模型推出以来，它就受到了客户的赞誉。从一开始到快速流行，再到当前趋势，基本上没有客户不知道该如何付款。没有任何主页没有扣除，并且有一天可以在线扣除。这是一个强大的保证，可以说是根据效果支付的。如果您自己招募SEO人员，那么如果您不能这样做，您仍然需要支付薪水。
SEO外包的缺点
①很难获得很好的优化结果
众所周知，市场上的SEO外包基本上是每日计费模型。许多客户只能制作几个关键字，而不会说太多单词。对于公司网站优化，可以说由几个关键字产生的咨询客户很少。如果您一次执行多个单词，那么整个网站的优化成本将再次增加。
②一些公司使用黑色帽子SEO方法
对于某些SEO外包公司，他们可能会采用 Hat SEO方法来允许该网站在短期内获得快速排名，并且效果非常好。但是，一旦该网站是K-site，就很难恢复它。我们公司网站的域名基本上是固定的。域名死亡后，我们仍然需要构建一个新的网站，该网站是次要的。如果更改了域名，它将对公司的宣传产生重大影响。
不确定性
这将其分为信用不确定性和技术实力不确定性。在企业主与客户合作之前，无法确定SEO外包公司是否诚实。当然，市场上确实有一些SEO公司从客户那里收取资金而不做事。关于技术实力，确实有许多SEO外包团队的技术实力有限。这不仅没有为公司网站做到这一点，而且还延迟了时间。在这个快节奏的社会中，许多公司都在挣扎，结果预计几个月后会影响整个公司的正常运作。
以上内容仅供参考。
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