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我语文学得不好，什么叫用人不察？讲详细点。
从字面上理解的话就是在任用一个人之前没有好好地了解过这个人。察在现在是观察、察看的意思。可以有两个方面的理解，要看具体的语境。一是用人不疑，即一旦任用别人就不再怀疑那个人的能力，不再去做调查。二是表示反讽，在用人之前没有了解仔细，冒然开始启用。后一种多是我们现在生活中会出现的情况。
我语文学得不好，什么叫用人不察
从字面上理解的话就是在任用一个人之前没有好好地了解过这个人.察在现在是观察、察看的意思.可以有两个方面的理解,要看具体的语境.一是用人不疑,即一旦任用别人就不再怀疑那个人的能力,不再去做调查.二是表示反讽,在用人之前没有了解仔细,冒然开始启用.后一种多是我们现在生活中会出现的情况.
用人不察，何以知人，知之不深，何以任人，任之不当，怎么能叫善任
所谓“知人”，就是要求组织部门摸清干部的“底子”，全面深入，历史辩证。知人不深、识人不准，就会出现任人不当、用人失误。春秋时，郑国子产善于识人，“择能而使之”，反对官员去做不胜任的工作，将之比作“操刀伤锦”，必成大害。于今而言，识人依然大有学问，必须深入观察：观察干部对重大问题的思考，看见识见解；观察干部对群众的感情，看品质情怀；观察干部对待名利的态度，看境界格局；观察干部处理复杂问题的过程和结果，看能力水平。
所谓“善任”，就是要给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”人才放错了位置，也可能变成庸才。位子不“合身”，小则屈才，大则误事。现实中，好干部不一而同，有的擅长具体业务，有的善于通观全局，这就需要举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。特别是，应当善待那些“有棱角”的干部，他们虽有些个性，但更富原则性；应当保护那些“狮子型”的干部，他们虽易得罪人，却更富创新力。“千军易得，一将难求”，对那些有本事、勇担当的干部，为他们说公道话，给他们大舞台，是组织部门的重要责任。
用人不察什么意思
用人不察是贬义词，指责与抱怨自己当初在用人的时候没有多加深思熟虑，以至于结果没有按自己想的那样情形发展下去。
用人不察
读音：[ yòng rén bù chá ]
出处：清朝·韩瑜《驳斥论》：五谷不分，用人不察。
白话译文：脱离生产劳动，缺乏生产知识，任用他人又不加深思，结果事情发展与预想的背道而驰。
扩展资料
近义词：遇人不淑
遇人不淑
读音：[ yù rén bù shū ]
释义：淑：善，美。指女子嫁了一个品质不好的丈夫。
出处：《诗经·王风·中谷有蓷》：“有女仳离，条其啸矣。条其啸矣，遇人之不涉淑矣。”
白话译文：女人要真正认识一个人很不容易，如果错嫁一个负心人，生活就会不幸福，直到最后被丈夫遗弃，她只有痛苦地叹息自己嫁了一个品质不好的丈夫。
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