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调岗通知书格式
调岗也叫内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。下面我给大家带来调岗 通知书 范文 ,供大家参考!
调岗通知书范文一
姓名
入职 时间
原任部门: 调任 部门:
职务: 职务:
工资: 工资:
兼职岗位: 兼职岗位:
相关说明
到新岗位报到时间: 年 月 日
批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核领导意见
本人意见 本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。
签名:
年 月 日
调岗通知书范文二
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动 离职 ,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
公司行政人事部
年月日
调岗通知书范文三
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将【人名】同志从____部门调至____部门,主要工作是负责协助____部门负责人做好________工作,调岗后工资待遇不变。
请【人名】同志于____前做好相关工作交接,并于____前持“调岗通知书”至____部报到。
特此通知。
办公室
二__年__月__日
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员工调岗通知书范文
一个公司总会发生调岗等情况,调岗是指从公司某个岗位调到另外一个岗位,那么调岗 通知书 该怎么写呢?关于调岗的通知书模板有哪些呢?下面是我整理的员工调岗通知书模板,欢迎参考!
员工调岗通知书 范文 篇1
调岗通知
*** 员工自 2012 年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 2013 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主要工作职责如下:
1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
二O一x年二月四日
员工调岗通知书范文篇2
关于刘浩宇调岗的通知
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞 *** ,此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
锅炉车间
201x年6月23日
员工调岗通知书范文篇3
员工调岗通知单
尊敬的 潘明贵 (先生/ *** ):
根据现在公司情况需要,2015年5月1日后,您的工作岗位由
添加剂药房 调整到 生产车间工作 ,这是公司参照岗位需求
对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时
间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。
南宁欣欣壮德农牧科技有限公司
201x年4月 29 日
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员工调岗通知书范文4篇
公司总会发生员工调岗等情况,那么员工调岗通知书该怎么写呢?下面我给大家带来员工调岗通知书范文,供大家参考!
员工调岗通知书范文一
致:员工:
因公司发展需要,经公司研究决定,现调你从 店 ,调岗从 开始执行,调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!
单位:
通知时间:
员工调岗通知书范文二
*** 员工自 20xx年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 2013 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主要工作职责如下:
1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
年二月四日
员工调岗通知书范文三
先生/女士:
鉴于你 《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位,调整后的岗位为 ,同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续,并到新的岗位报到,你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
深圳市xx实业有限公司
人力资源部
年 月 日
员工调岗通知书范文四
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘xx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘xx由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕xx *** ,此岗位调整自通知下发日开始执行。
人事部调岗通知书范文
调岗也叫内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。下面我给大家带来人事部调岗通知书范文,供大家参考!
人事部调岗通知书范文一
姓名
入职时间
原任部门: 调任 部门:
职务: 职务:
工资: 工资:
兼职岗位: 兼职岗位:
相关说明
到新岗位报到时间: 年 月 日
批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核领导意见
本人意见 本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。
签名:
年 月 日
人事部调岗通知书范文二
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
公司行政人事部
年月日
人事部调岗通知书范文三
致员工:___________
因您不能胜任XX岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从_______岗位往_______岗位报到,调岗从______年______月________日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达________日以上者(含___日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
________________有限责任公司 行政人事部
_____年_____月_____日
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