三班倒8小时工作制,一个月多上了48小时加班按规定有几个?
根据国家规定，中国境内企业实行三班倒、8小时工作制的，加班按照国家规定，超过正常上班时间局谨尘超过20小时算加班，48小时加班有2.4个，桐禅需晌升要补休2天。
企业三班倒一个月工作时间还是168小时吗
正规的工作时间应该是: 一个月工作22天，每天工作8小时。22×8＝176小时
劳动法对于三班倒的规定
劳动法对国企三班倒上班有以下规定：1、实行标准工时制度的，员工每周上班不得超过40小时，每月上班不得超过172小时，周六日上班不安排倒休的，补偿双倍工资，法定节假日上班的，补偿3倍工资。2、实行综合工时制度的（这个制枣族度需要劳动局的审批），员工每月上班不能超过172小时，周六日上班的，没有加班费。法定节假日上班的，有三倍工资补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原纳橘因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是洞岩团每月不得超过三十六小时。
三班制工作是多少小时?
三班制工作是8小时。
三班制分别是早班（上班时间：上午08：00至下午16：00）、中班（上班时间：下午1600：00至凌晨00：00）、晚班（上班时间：凌晨00：00至早上08：00）以24小时除以3的8小时工作法。因为三班制是轮换倒班，所以，日常生活中“三班制”通常被叫作“三班倒”。
三班倒是一种轮班制。企业根据生产需要将职工分为三个班，即早班、中班和夜班。在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换。在实行“逆顺序倒班法”的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换。
三班倒的其它简介
在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换。在实行 “逆顺序倒班法”的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换。在正顺序倒班法情况下，早班、中班、夜班的工人要连续工作8小时（即打连班）。
三班要充分划清各班的责任，建立严格的交换班制，三班完成的产量，质量要分别记录，验收和考核，以明确各班工人的责任，使之关心自己的生产成果。三班制是分每天分早、中，夜三班连续生产的工作班次。
