前几天看到《华为人报》有关“训文化”的讨论，这在管理者中的确普遍存在，人大老师在谈到这个问题时也说，“华为公司的年轻管理者要切忌发脾气，靠训斥下属是树立不起威信的
在华为，只有公司总裁有资格发发脾气……”
我想我们每一个管理者都不会有心去训斥人、发脾气，但是在压力太大的情况下，缺乏对自己的控制能力而训斥下属
智慧地解决矛盾说起来容易，做起来难
所以任总说对人的管理是最难的管理，而对人的管理中最难把握的平衡矛盾
既要坚持原则，又要讲究方法，同时还要学会妥协
平衡矛盾中这种对度的把握没有标准可言，要靠我们去“悟”
我们大家都有一个修炼的过程
首先从真心地尊重他人做起，尊重每一位员工，包括在服务部门的基础员工，尊重顾客，尊重供应商和合作者
要做到这一点，最好把自己的所谓“官职”忘掉
因为我们都是不合格的管理者，这个官职是“虚”的
忘掉“官职”，脾气自然会小一些，避免官大压人
同时要培养自己的胸怀和气度以及与人交往的能力，学会用智慧而不是感情和义气来解决矛盾，共创一个内和外顺的发展环境
偏老阿奶是个极厉害的女人
阿奶挑水没有挑满一担，要骂；上山割茅柴，柴捆小了，要骂；烧火不旺，烟子大，要骂……
你以为你还是在你娘家做大小姐哇，饭来张口，衣来伸手
你是我花了一箩银子花边娶来的，为娶你，老底儿都空了
不好生做事，喝凉水哇
那个人终于死去了，任何人也不能阻拦一条通向死亡的路，从这个破败的院子里出发
新田村总是让我看到一些我不愿看到的事情，但是它的存在，却把我的目光一次又一次地吸引过去，让我的脸紧紧地贴住了滇西北的胸膛
那个年的杜里电台是黑色，盛开的段落，一个句子，逗号，这样的高调的非张扬是我的第一印象
我还记得早上，早上的早晨，你的分支很长，每个逗号，每个句子，每个段落，你的影子都是可见的
一棵树，一棵树，呈现死亡的呼吸，并且细胞的分裂表明了生活的步骤
虽然你不如昭，你被称赞赞美你的生活，但这不是你心中的原因
是的，今天你是甘蔗，但我已经见过你明天的日常花朵，这感觉比现实主义更真实
无论充满多么美丽，它很安静，如此悄悄地，在你自己的小世界上守卫自己，也许你看着你的任何东西，想念你
记忆旋律
也许有人会问你为什么不放弃，你很困惑：放弃？我从没想过这个问题
我刚刚在一天的一天中生活，一切顺利
我只是想：这片土地可能需要我的友谊，当它唯一时，我的分支不会让我离开我，在这个蓝天下，负面是亵渎天空的亵渎
我知道多年就像水，就像你一样
看着他不再直立的身材和太阳穴上淡淡的白发，我不禁感叹那段时间真的改变了我们
过去跳来跳去的男孩现在在生活的沧桑中显得沧桑和疲倦
我不想问这些年来他和他的家人过得如何
也许，在他的眼里，我也叹了口气
但是，我们都可以感觉到彼此的生活是认真的，我们都可以感觉到彼此的骨头仍然保留着家乡所赋予的朴实和仁慈，以及吃苦耐劳的精神
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