在终将逝去的2015年，咱们不说可惜，咱们不谈懊悔，咱们不讲惘然，由于那些终将变成回顾和汗青，与其在埋怨中滥用芳华，不如在接下来的日子里好好控制
母亲在麦子成熟的季节总会坐立不安，在麦子开花和叫嚷的日子里，在收割机轰鸣着开过原野和道路的时候，我可以感受得到她的忧郁
美国特路普公司在中国招收员工，指名道姓地不收清华、北大的哔业生
美国人有神经病吗？中国最有名最顶尖的大学，它们的学生可是来自全国各省、市和地区的状元啊，论学习成绩可是中国最好的
这些这么多带“最”字的哔业生，你美国人好大的胆子，敢拒绝不招收，真是不知道天有多高地有多厚了
我们这些大学生可是我们中国各公司、各企业、各部门抢着要的大学生啊，如黄帝的女儿是不愁嫁的“公主”
这件事我们如何来说是道非呢？请听北大的高材生，进入社会后取得巨大成就的王文良先生怎么说：“那家美国公司是我见到的跨国公司中的‘明白人’
我如果是那家公司人力资源部经理，虽然不会打出这样的告示，但根据他们的工作性质，我也会产生这样类似想法的
那家公司不是哗众取宠
”这也就是说，美国人是根据他们自己的实际情况和清华、北大学生的实际情况做出的正确决定
他们招收员工是招收合适的、恰当的，并且认为，这些员工不一定只存在于高学历和最好的大学生中
再就是说，学历高、名牌生不等于做事为人就肯定比别人做得高、做得好
相反的，这些名牌生因他知识多、学历高以及因此而形成的缺点和不足，如好高骛远、优越感、瞧不起小事、善谈不善做等等，反而还阻碍他成为合格的、优秀的、最好的员工
特路普公司所以不要清华、北大学生做员工，可能就是看到了他们有不少的致命“弱点”
我对墨西哥抱有深刻的猎奇
我会想要领会，哔竟是什么使咱们在汗青上曾面临如许的艰险？这片陈旧的地盘何以会体验如许暴烈的变革？咱们是怎样从大张旗鼓的革掷中获得一个自在的政体？而其时的墨西哥社会，尚未筹备好接收如许的一种自在
这十足都令我沉醉
而纵然墨西哥没有体验那些，它也同样是我不行隐藏的运气
Z没有放弃上大学的梦想，三年后从头再来，这一次他考上了本市的一所师范学院
他不想回到这里，哔业前夕揣着不多的几十块钱跑了一趟云南，在玉溪联系到一所学校，校长愿意要他，问他要各种手续，拿不出来，他的想要逃离的梦想再次破灭，又一次无可奈何地被分到他当初千方百计想要逃离的地方，而这时他已经成为大龄青年，婚姻问题被提到了议事日程
既然几次扑腾翅膀都没能飞出这地方，那就只好认命，专心致志地考虑下半生的问题
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